Beantwortet

Jemanden die Rufnummer wegnehmen

  • 28 March 2017
  • 3 Antworten
  • 1449 Ansichten

Hallo Communitiy,
ich wende mich mit einem nicht alltäglichen Problem an euch und hoffe, dass es ein paar konstruktive Ratschläge gibt.
Ich muss etwas ausholen, um das Problem zu schildern.
Vor ca. 1,5 Jahren hat unser Serviceleiter bei uns gekündigt. Er hat uns 100% versichert, nicht zu einem Wettbewerber zu wechseln. Er hat uns gebeten, seine A1 Mobilnummer behalten zu dürfen, da er diese schon seit 15 Jahren hat und auch immer privat benutzt hat.
Da wir ein sehr vertrauensvolles und freundschaftliches Verhältnis hatten, sind wir dieser Bitte nachgekommen und haben ihm seine Nummer gelassen. Schwerer Fehler...
Er hat sich selbstständig gemacht und ist nun im Servicebereich eine große Konkurrenz geworden. Da er sein alte Nummer ja noch hat, rufen ihn natürlich noch immer viele unserer Kunden. Wir haben natürlich schon mehrmals unsere Kunden darauf hingewiesen, dass dieser Mitarbeiter nicht mehr bei uns tätig ist, natürlich erreicht diese Nachricht aber nicht alle Mitarbeiter unserer Kunden. Wenn es dann ein Problem gibt, ruft man die Nummer an, welche man eingespeichert hat weil man einfach nur so schnell als möglich Hilfe benötigt.
Dieser ehemalige Mitarbeiter hat uns schwer hintergangen und enttäuscht. Das ist das Eine, er schädigt aber auch unser Geschäft enorm, dass ist das viel Schlimmere.

Gibt es eine Möglichkeit, ihm die Nummer wegzunehmen?
icon

Beste Antwort von MSgtDomanian 28 March 2017, 14:56

Original anzeigen

3 Antworten

Benutzerebene 7
Abzeichen +6
Die Frage die sich dabei stellt lautet: "Wer bezahlt den A1 Vertrag bzw. wer ist der Besitzer?"

Wenn die Nummer jedoch zu einem anderen Anbieter portiert wurde, und sie dem zugestimmt haben (wissentlich oder unwissentlich) , dann wird das problematisch->gerichtlich.......

Bin jedoch kein Experte in diesen Dingen!
Den Vertrag hat er natürlich mit übernommen. So weit ich weiß, ist der Vertrag noch immer bei A1.
Benutzerebene 7
Abzeichen +6
Dann wird es wohl eher schwierig, aber aus Fehler lernt man ja, oder?!

Ich würde eine Info an alle Kunden raus geben, dass eben der besagte Mitarbeiter nicht mehr für euch tätig ist, und dazu Kontaktdaten des neuen Vertreters beilegen.

Vielleicht kann man da auch eine Unterlassens Klage einbringen, dass der ehemalige Mitarbeiter eben nicht den ehemaligen Kundenbereich bewerben und versorgen darf.
Aber das ist bereits eine juristische Angelegenheit, also ganz und gar nicht mein Wissensgebiet.

Was A1 dazu beitragen kann ,kannst du vielleicht über den Business Kunden Support erfragen, oder eben warten , bis ein A1 Engel sich hier meldet.

PS: Vertrauen ist gut , Kontrolle ist besser

Antworten